Şunun için tam çeviri sonucu bulunamadı قسم تطوير الموارد البشرية

Soru & Cevap
Text Transalation
Kelime ekle
Gönder

Çevir İngilizce Arapça قسم تطوير الموارد البشرية

İngilizce
 
Arapça
İlgili Sonuçlar

örneklerde
  • Human Resources Management and Development Section
    قسم إدارة وتطوير الموارد البشرية
  • Two new sections will be created: the Civilian Training Section and the Human Resources Management and Development Section.
    وسيتم إنشاء قسمين جديدين، وهما قسم التدريب المدني، وقسم إدارة وتطوير الموارد البشرية.
  • To realize this strategy, it is proposed that a Human Resources Management and Development Section be created.
    ولتحقيق هذه الاستراتيجية، من المقرر أن يُنشأ قسم إدارة وتطوير الموارد البشرية.
  • This entails the establishment of two new sections in the Service: the Civilian Training Section and the Human Resources Planning and Development Section.
    ويترتب على ذلك إنشاء قسمين جديدين في الدائرة هما: قسم تدريب المدنيين وقسم تخطيط وتطوير الموارد البشرية.
  • The Human Resources Management and Development Section will be responsible for interviewing applicants and maintaining the roster of civilian staff.
    فسيكون قسم إدارة وتطوير الموارد البشرية مسؤولا عن إجراء المقابلات مع المتقدمين بطلبات وحفظ قائمة المرشحين من الموظفين المدنيين.
  • The Human Resources Planning and Development Section of the Personnel Management and Support Service is responsible for developing a global staffing strategy and for managing long-term planning and career development.
    يضطلع قسم إدارة وتطوير الموارد البشرية التابع لدائرة إدارة شؤون الموظفين والدعم بمسؤولية وضع استراتيجية عالمية للتزويد بالموظفين، وبإدارة التخطيط للأجل الطويل وتطوير الحياة الوظيفية.
  • (a) Chief, Roster Management and Maintenance Unit (P-4). Under the direction of the Chief, Human Resources Management and Development Section, the incumbent heads the Roster Management and Maintenance Unit.
    (أ) رئيس وحدة إدارة وحفظ قوائم المرشحين (ف-4) - يرأس شاغل هذه الوظيفة، تحت إشراف رئيس قسم إدارة وتطوير الموارد البشرية، وحدة إدارة وحفظ قوائم المرشحين.
  • • Career management of field staff: In order to build the requisite capacity to provide career prospects for qualified field personnel, the Department of Peacekeeping Operations, in the Support Account budget submission (A/C.5/55/46/Add.1), requested the establishment of a Civilian Training Section and Human Resources Management and Development Section in the Personnel Management and Support Service of the Field Administration and Logistics Division.
    • إدارة المسارات الوظيفية للموظفين الميدانيين: من أجل بناء القدرة اللازمة لإتاحة إمكانيات التطور الوظيفي للموظفين الميدانيين المؤهلين، طلبت إدارة عمليات حفظ السلام في عرض ميزانية حساب دعم شُعبة الإدارة الميدانية والنقل والإمداد التابعة لدائرة إدارة شؤون الموظفين ودعمهم A/C.5/55/46/Add.1، إنشاء قسم لتدريب المدنيين وقسم لإدارة وتطوير الموارد البشرية.
  • While the Section currently comprises 42 posts, as part of these proposals, five posts are to be redeployed to other Sections within PMSS: two Professional (1 P-3 and 1 P-2) and two General Service (Other level) posts will be moved to the newly established Human Resources Management and Development Section, while one P-3 post will be reassigned to the Civilian Training Section.
    وبينما يشتمل القسم حاليا على 42 وظيفة، سيتم كجزء من هذه المقترحات، نقل 5 وظائف إلى أقسام أخرى داخل دائرة شؤون الموظفين ودعمهم: ستنقـــل وظيفتــان فــــي الفئــة الفنية (1 ف - 3، 1 ف - 2) ووظيفتان في فئة الخدمات العامة (رتب أخرى) إلى قسم إدارة وتطوير الموارد البشرية المنشأ حديثا بينما ستُرد وظيفة ف-3 إلى قسم تدريب المدنيين.
  • At UNHCR, the Staff Development Section in the Division of Human Resources Management is responsible for the mainstreaming of gender issues into management and leadership programmes and for ensuring that gender issues are part of training programmes.
    وفي مفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، يتولى قسم تطوير الموظفين بشعبة إدارة الموارد البشرية المسؤولية عن دمج المسائل الجنسانية في برامج الإدارة والقيادة، وعن ضمان أن تصبح المسائل الجنسانية جزءا من برامج التدريب.